2025福建省消防救援总队训练与战勤支队政府专职消防员招聘7人公告

  因工作需要，福建省消防救援总队训练与战勤支队按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，现向社会公开招聘政府专职消防员7名。

  (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱消防事业，拥有非常良好的品行和职业道德，无不良记录，能够遵守消防救援队伍各项纪律和规章制度;

  (二)身心健康，无不良嗜好。无慢性或传染病史，未评定残疾等级，体检结果符合《消防员职业健康标准》，无心理、精神疾病(心理测试正常)，应聘人员在提供三个月内县级以上医院体检报告基础上，还需参加单位统一组织的心理测试、体格检查;

  (五)国家综合性消防救援队伍退出人员、退伍军人、有专职消防员工作经历人员，在同等条件下优先予以聘用(不同岗位具体实际的要求详见“岗位要求及待遇”部分);

  (六)应聘人员的毕业证书、资格证书、年龄要求等相关资格条件，均以2025年3月14日为截止日期;

  (七)拟录用人员的岗前培训时间为3个月，未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正;

  (八)在福建省消防救援总队训练与战勤支队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书。

  (六)本人及共同生活的亲属、近亲属被判处刑罚的，或参加非法组织、组织或从事其他危害活动;

  1.依据《应急管理部奖励工作实施办法》，表现突出的，可以给予记功嘉奖表彰;

  3.经集中培训合格后，入职前的国家综合性消防救援队伍或相关专职消防工作经历、军队服役年限，可在定级时计入上班时间，授予相应等级并确定工资档次;

  2.从事战勤仓库管理工作。年龄要求18-35岁，具备高中(或同等)以上文化程度，具备仓库管理经验或者仓库管理相关专业学历人员优先，具备机动车驾驶证B1证以上(含B1)的人员优先;

  2.从事战勤任务。年龄要求18-35岁，具备高中(或同等)以上文化程度，具备机动车驾驶证B1证以上(含B1)的人员优先;

  (以上两个岗位工资包含基本工资、岗位工资、等级工资、绩效工资、五险一金个人缴纳部分以及伙食费)。

  消防救援队伍内工作经历及退伍军人服役年限依规定递增工龄工资。每年定期增资，如参加单位统一的执勤安保、遂行出动、值班备勤任务，按消防员有关标准享受执勤补贴、现场救援补贴。

  依法享受带薪年休假(以下简称年休假)、事假、病假等假期，遇有等级响应、重大灾害事故救援、重大活动消防安保等任务，结束后可合理的安排调休。

  4.按照《劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金;

  采取网上报名的方式，不收取报名费，应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择合乎条件的岗位进行报名，报名一定要使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。

  网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需要的材料、查询资格审核检查结果、打印准考证等环节。

  ①应聘人员应按要求如实填写《报名登记表》并由本人手写签名按手印(自行在网站二维码附件1下载打印);

  ⑤登录中国高等教育学生信息网(打印带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;

  ⑥国家综合性消防救援队伍退出人员、退伍军人需提供退出消防员证和退伍证(非退出消防员或退役士兵则无需提供);

  ⑩政治考核表(二维码附件4)和无犯罪记录证明(开具时间必须在2月21日至3月14日期间)。

  应聘人员应在规定时间内将报名材料以压缩包形式(压缩包命名为报考岗位姓名，例：“战勤员张三”)发送至邮箱。

  应聘人员经支队初步资格审核检查通过后，支队将通知应聘人员进行后续的招聘环节。

  组织资格审核检查合格人员参加统一的心理测试和体格检查，体格检查标准符合《消防员职业健康标准》(具体体检项目详见二维码附件2)，对国家综合性消防救援队伍退出人员、退伍军人重点查核有无评残记录;心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果，心理测试“不合格”的予以淘汰。

  体能测试内容为1000米、俯卧撑、100米(考核标准详见二维码附件3);

  政治考核重点考核人员有无不良记录，开具无犯罪记录证明，填写政治考核表(二维码附件4)。

  根据各环节测试结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员通过支队公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。

  拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。

  试用期按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。试用期期间参加岗前培训和考核，未能完成岗前培训或考核不合格的将予以解除劳动合同。培训合格人员，按程序办理聘用手续。

  有下列情形之一的，支队有权解除劳动合同，造成损失的，将追究聘用人员责任：

  (四)同时与其他企业存在劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正的;

  (五)上岗后发现招聘时提供虚假个人履历、虚假劳动关系证明文件或其他虚假信息的;

  1.请应聘人员务必按照规定时限和要求报名，按时将材料报至邮箱，以免耽误应聘，逾期一律不再受理;未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员自行承担。考核期间，应聘人员不得自行穿着带有消防标识等与消防相关的服装;

  2.此次政府专职消防员招聘由福建省消防救援总队训练与战勤支队组织并享有最终解释权。

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